为确保新入职职工能尽快转变身份，了解公司基本情况，掌握相关业务知识和工作技能，更好更快地适应新环境和工作岗位。3月21日下午，嘉合公司组织开展新员工入职培训。

本次培训主要围绕公司基本情况、各项规章制度、安全生产及党风廉政等知识开展，并通过随堂测试，让新职工更好地了解公司相关制度及业务板块，有助于新职工更好地开展工作。

培训前，常务副总经理唐迎首先对新入职的职工表示热烈欢迎，并提出几点要求和期望：一是快速完成角色转变，快速适应新岗位。二是认真学习各种理论和业务知识，不断提升自身技能。三是遵守公司各项规章制度，遵纪守法。四是加强协调沟通，继承发扬“嘉合人”吃苦奋斗的精神。

通过培训，加深了新员工对公司的了解与认同，增强了他们的归属感、责任感和使命感，纷纷表示将以踔厉奋发的精神、斗志昂扬的姿态投入工作，为嘉合水务的高质量发展贡献力量。